Uma situação profissional fictícia
A associação de um bairro procura alguém para organizar atendimento e registros. O anúncio solicita apresentação por e-mail, com currículo de uma página. Não há promessa de contratação.
- Monte um currículo com nome e contato fictícios, objetivo, escolaridade em andamento, experiências e conhecimentos pertinentes. Não invente formação nem habilidades.
- Escreva um e-mail com assunto informativo, saudação, apresentação breve, relação entre experiência e atividade, indicação do anexo e fechamento.
- Produza um requerimento à coordenação solicitando ajuste no horário de uma atividade. Identifique destinatário, pedido, motivo e proposta; use dados fictícios.
- Compare o tom do requerimento e de uma mensagem para colega. O que permanece e o que muda?
- Simule uma entrevista de três minutos em dupla. Dê feedback sobre clareza e exemplos, sem julgar sotaque ou aparência.
Revisão que faz diferença
Verifique datas, sequência das experiências, verbos, pontuação, anexos mencionados e coerência entre os documentos. Evite adjetivos vazios: troque “sou ótimo em tudo” por uma descrição comprovável. Guarde um documento funcional revisado no dossiê.
Critérios: finalidade, seleção de informações, adequação ao destinatário, coerência, honestidade das informações e revisão.